На Смоленской АЭС впервые прошел проект ГК «Росатом» День знаний

Смоленская атомная станция
Смоленская атомная станция

Более 60 руководителей и специалистов Смоленской АЭС приняли участие в образовательном проекте День знаний. 16 декабря на предприятии его провели тренеры Корпоративной академии Росатома при поддержке отдела развития персонала атомной станции.

Участников обучения приветствовал заместитель директора Смоленской АЭС Анатолий Терелецкий: «Сегодня в течение дня представителям нашего коллектива предоставлена замечательная возможность развить свои навыки, повысить свою эффективность, что, несомненно, повысит и эффективность нашего предприятия».

Как отметила представитель Корпоративной академии Росатома Анна Лузина, День знаний – уникальный образовательный формат, который за короткий срок позволяет на площадке предприятия обучить большое количество людей по актуальным темам, связанным с внешним рынком, с целями и ценностями Росатома, познакомить с различными инструментами повышения эффективности своей деятельности.

«В отрасли происходит много изменений, и нашим руководителям и специалистам нужно уметь быстро реагировать на них, изменять обстоятельства, условия работы, выстраивать правильные взаимоотношения с коллегами и подчиненными, мыслить инновационно и креативно, чтобы успешно достигать бизнес-цели госкорпорации», - подчеркнула она.

Образовательная программа включала различные мастер-классы, тренинги и практикумы, которые участники выбирали по собственному желанию. Все участники Дня знаний получили сертификаты о прохождении обучения в Корпоративной академии Росатома.

«Росатом вкладывает большие средства в обучение и повышение квалификации своего персонала, - убежден начальник отдела охраны труда Павел Лобачев. - Это колоссальная ответственность, ведь сегодня мы руководим направлениями и подразделениями на атомной станции, а завтра от нас будет зависеть развитие отрасли».

Ведущий инженер по управлению блоком Андрей Моисеевтакже считает прошедшее мероприятие полезным. «Из-за увеличения объема производственных задач и нормативных требований, все сильнее нехватает времени хватает на их выполнение. На тренинге «Анализ проблем» было очень четко обозначено, как делать ранжирование проблем, отсекать проблемы, не являющиеся таковыми и таким образом достигать поставленных целей».

Завершился День знаний командообразующим мероприятием: творческие группы с помощью кистей и красок при поддержке профессиональных художников создали на отдельных холстах единую панораму Десногорска будущего. Эта картина украсит одно из помещений атомной станции.

Поделитесь этой страницей