В конкурсе по культуре безопасности среди подразделений Смоленской АЭС абсолютное лидерство одержал турбинный цех. Как отметил начальник цеха Юрий Осипов, это заслуга всего коллектива, который в очередной раз подтвердил свою приверженность к безопасному выполнению производственных задач.

В турбинном цехе трудится 168 человек, из них 141 – оперативный персонал. Большое внимание здесь уделяется вовлечению сотрудников в производственные улучшения, в максимальное использование имеющегося опыта эксплуатации.

«В нашем коллективе культивируется такая атмосфера, при которой сотрудник, прежде чем действовать, задаёт себе вопросы, касающиеся правильного выполнения работы. Если не находит ответов, то коллеги всегда помогут. Практика стимулирования вопросов прививается в коллективе через ценности команды, воспитывается наставниками у молодых работников, – рассказывает уполномоченный по культуре безопасности, заместитель начальника турбинного цеха Станислав Дрягилев. – Большое значение играет лидерская роль руководителей цеха, включая начальников смен. Именно они формируют в коллективе культуру безопасности, ведут регулярную работу по вовлечению всех подчинённых в процесс ее повышения. Личным примером демонстрируют соблюдение принципов культуры безопасности, создают атмосферу доверия, чтобы каждый работник мог открыто сообщать руководству о возникающих проблемах, рабочих трудностях».

Начальник турбинного цеха Юрий Осипов уверен, что в культуре безопасности невозможно достичь вершин и остановиться. Нужно постоянно работать над ее повышением. Такую задачу он ежегодно ставит перед собой и своим коллективом. И это, как показывает практика, приносит положительный результат.