Экспертная комиссия под руководством директора Смоленской АЭС Павла Лубенского подвела итоги конкурса по культуре безопасности за 2018 год среди персонала, смен и подразделений. Лучшим работником признан ведущий инженер ЦТАИ Валерий Мищенко.
– Валерий, для вас быть приверженным культуре безопасности означает…
– …Обладать высокой внутренней мотивацией и необходимой компетентностью для достижения максимально возможного уровня безопасности в процессе производственной и бытовой деятельности, как при принятии решений, так и во время их реализации. Я уделяю большое внимание повышению своей квалификации и передаче накопленных знаний.
– Какие свои производственные успехи считаете самыми значимыми?
– В 2018 году я успешно прошёл сертификацию в качестве тренера Росатома на проведение семи программ обучения. В рамках модернизации энергоблока №3 принимал самое активное участие в решении задач по разработке и выпуску инструкций по эксплуатации, эксплуатационных схем, программ, технических описаний и бланков переключений для нового оборудования цеха тепловой автоматики и измерений. Не раз выявлял проблемы эксплуатации и реализовывал эффективные мероприятия по их решению.
– Три главных принципа вашей работы.
– Первый: безопасность – наивысший приоритет. Всегда делать всё возможное для достижения поставленной цели самым безопасным способом и уметь отказаться от цели, если достигнуть её безопасно невозможно. Второй: жизнь – это движение. Помните цитату из книги «Алиса в Зазеркалье»: «нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а, чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!» Иными словами, никогда нельзя останавливаться на достигнутом уровне знаний и навыков, необходимо постоянно их развивать.
Третий принцип: в единстве – сила, а в силе единства – победа. Необходимо уметь слушать и слышать собеседника, доходчиво доносить до коллег свою точку зрения. Лишь в обсуждении рождается истина, что важно для решения производственных задач. Коммуникации, совместный поиск решений – неотъемлемый элемент культуры безопасности.
Я рад, что на работе меня окружают профессионалы своего дела, открытые и готовые оказать содействие в любом вопросе. В такой команде от работы получаешь максимум удовольствия. Для нашего коллектива не существует нерешаемых задач, и чем они сложнее, тем большее удовлетворение получаешь от их успешного выполнения.
– Чем увлекается лучший работник по культуре безопасности?
– Это спорт: шахматы, настольный теннис, футбол, фигурное катание. Кроме того, активно участвую в молодёжных движениях ВАО АЭС и Ядерного общества России. Максимальный заряд энергии получаю от своей семьи: супруги Ольги, дочери Ярославы и сына Елисея, когда мы все вместе отдыхаем, гуляем по нашему замечательному городу, играем дома в настольные игры или рисуем.
Елена Маркова
Победители среди подразделений и сквозных смен
• Электрический цех (начальник – Николай Пузырев)
• Смена №5 (НСС – Владимир Петровский)
