С 29 ноября по 02 декабря аттестационная комиссия под председательством руководителя проекта Департамента подготовки персонала Концерн Росэнергоатом Ларисы Андрюшиной, провела плановую аттестацию лаборатории психофизиологического обеспечения Смоленской АЭС на соответствие действующей нормативно – правовой базе. В группу экспертов вошли представители АНО ДПО «Техническая академия Росатома», Белоярской, Курской и Нововоронежской АЭС.
«Аттестация пройдена успешно, – отметила председатель комиссии Лариса Андрюшина, – лаборатория психофизиологического обеспечения Смоленской АЭС аттестована на максимальный срок – 5 лет. С уверенностью могу сказать, что лаборатория развивается в нужном направлении и специалисты являются большими профессионалами». В 2022 году психологической службе Концерна Росэнергоатом исполнилось 40 лет. В ее состав входят одиннадцать лабораторий психофизиологического обеспечения, среди них и ЛПФО Смоленской АЭС – одна из старейших служб, которой с первых дней создания руководит Надежда Калимулина.
В рамках аттестации проведено совещание с целью совершенствования обеспечения профессиональной надежности персонала Смоленской АЭС, проработки механизмов взаимодействия ЛПФО САЭС и МСЧ №135 и совместного использования результатов ПФО. В совещании приняли участие представители Концерна Росэнергоатом, ФМБА России и Смоленской АЭС.
По словам руководителя Центра профпатологии ФГБУ ГНЦ им. А.И. Бурназяна Андрея Кретова, сотрудничество МСЧ №135 и ЛПФО САЭС направлено на обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников, продление их профессионального долголетия, в т.ч. для золотого состава опытных, высококвалифицированных сотрудников, замену которым очень сложно найти – главные задачи и ценности ФМБА России и Росатома. При устройстве на работу и в течение профессиональной деятельности на АЭС персонал проходит медицинское, в том числе психофизиологическое обследование, предметной областью которого является оценка состояния здоровья,исключение медицинских, в т.ч. психофизиологических, противопоказаний, выявлениефункциональных нарушений на этапе «предболезни», своевременное проведение профилактических и восстановительных мероприятий.
«После того как кандидат прошел медосмотр и допущен к работе на АЭС, начинается психофизиологическое обеспечение здорового работника специалистами ЛПФО Смоленской АЭС», – подчеркивает Лариса Андрюшина.
В ЛПФО САЭС регулярно проводится контроль профессионально важных личностных качеств работников, учитываемых руководителями САЭС при решении вопросов оптимальной расстановки кадров и должностных перемещений. Барьером для предотвращения ошибок персонала является формирование психологической готовности и способности взаимодействовать в экстремальных ситуациях, с этой целью психологи ЛПФО САЭС проводят психологическую подготовку и поддержку персонала.
